دانلود فایل های word مقاله تعيين غلظت کشندگي متوسط (LC50) داروي ضد عفوني کننده آکوا استارت و بررسي آسيب‌شناسي آبشش در بچه ماهي قزل‌آلاي‌رنگين‌کمان (Oncorhynchus mykiss)

دانلود فایل های word مقاله رابطه بين هوش سازماني و فناوري اطلاعات و ارتباطات با اثربخشي مديران مدارس ابتدايي شهرستان آمل | WORD �د آموزش و پرورش مبتنی بر دانایی، تحقیق و نوآوری است ، استفاده از فناوری‌های جدید ارتباطی، ما را در این امر یاری می‌کند و سبب ارتقای کیفیت یادگیری کمال بخشیدن به خود و محیط پیرامون می‌شود. هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی رابطه هوش سازمانی و فناوری اطلاعات و ارتباطات با اثربخشی مدیران مدارس ابتدایی شهرستان آمل بوده است.که یافته ها نشان داد که بین هوش سازمانی و فناوری اطلاعات و ارتباطات با اثربخشی مدیران، رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. دانلود فایل های word مقاله بررسي رابطه بين ابعاد مديريت دانش با يادگيري سازماني در بين کارکنان استانداري خراسان رضوي | WORD نی رابطه مثبت معنادار وجود دارد. تمامی فرضیات مبنی بر ابعاد مدیریت دانش (اجتماعی‌سازی – برونی‌سازی – ترکیب و درونی‌سازی) و رابطه آن با یادگیری سازمانی تایید می‌شود. نتیجه‌گیری: نتیجه‌گیری در مورد مدیریت دانش و یادگیری سازمانی این است که این دو رویکرد دخیل در افزایش سرمایه‌های عقلانی، ظرفیت‌ها و قابلیت‌های انسانی برای اقدامات موثر و مکمل هم هستند و هر دو توان بالقوه و لازم برای نیل به سطوح بالای اثربخشی را ارائه می کنند. دانلود فایل های word مقاله رابطه اخلاق کار اسلامي با نگرش نسبت به تغيير سازماني در استانداري استان اصفهان | WORD � دیگر پایایی پرسش‌نامه‌ها با روش آلفای کرونباخ به ترتیب برای اخلاق کار اسلامی علی (1998) 873/0 و نگرش به تغییر سازمانی دانهام و همکاران (1989) 772/0 برآورد شد و جهت تجزیه و تحلیل داده‌ها از روش آمار توصیفی (فراوانی و درصد فراوانی) و آمار استنباطی (آزمون همبستگی پیرسون) از طریق برنامه نرم‌افزاری 22 SPSS استفاده شد. نتیجه‌گیری: یافته‌های پژوهش نشان داد که اخلاق کار اسلامی با نگرش به تغییر سازمانی در استانداری اصفهان رابطه معنی‌دار دارد (p<0/05). دانلود فایل های word مقاله بررسي تاثير فرهنگ سازماني و اخلاق کار اسلامي بر عملکرد شغلي با تکيه بر نقش ميانجي رفتار شهروندي سازماني و رضايت شغلي (مطالعه موردي: اداره کل ثبت و اسناد و املاک شهر مشهد) | WORD اثیرپذیر از اخلاق کار اسلامی، متغیر عملکرد شغلی کارکنان بیشترین تاثیر را از آن دریافت کرده است. نقش میانجی رفتارشهروندسازمانی نیز در رابطه بین اخلاق کار اسلامی و عملکردشغلی کارکنان تایید نشد. تاثیر سایر متغیرهای میانجی تحقیق نیز مورد تایید قرار گرفت. نتیجه‌گیری: بر این اساس می‌توان به این نتیجه رسید که رعایت معیارهای اخلاق اسلامی در فرهنگ سازمانی که از این ارزشها و معیارها حمایت می‌کند می‌تواند به نفع سازمان‌های ایرانی باشد. دانلود فایل های word مقاله بررسي رابطه بين هوش فرهنگي و بهره‌وري نيروي انساني در مجموعه سايپا کاشان | WORD پیرسون و رگرسیون) با استفاده از نرم‌افزار SPSS نسخه18 انجام شد. یافته‌ها: یافته‌ها نشان داد میانگین مؤلفه‌های هوش فرهنگی و بهره‌وری در مجموعه سایپا بالاتر از حد متوسط است. هم‌چنین بین مولفه‌های هوش فرهنگی و بهره‌وری رابطه مثبت و معنادار وجود دارد. نتیجه‌گیری: از آن‌جایی که هوش فرهنگی توانایی سازگاری با شرایط و مجموعه‌های فرهنگی جدید است، به نظر می‌رسد کارکنانی که از لحاظ فرهنگی باهوش قلمداد می‌شوند، بهره‌وری‌شان بیشتر است. دانلود فایل های word مقاله تأثير عدالت سازماني بر چابکي سازماني با نقش ميانجي بهروزي سازماني (مورد مطالعه: کارکنان بانک‌هاي دولتي و خصوصي شهرستان هشترود) | WORD د. بر اساس نتایج آزمون فریدمن بیشترین میزان تأثیر بر چابکی سازمانی با نقش میانجی بهروزی سازمانی به ترتیب عدالت توزیعی، عدالت رویه‌ای، عدالت مراوده‌ای، می‌باشد. نتیجه‌گیری: دستاورد کلی پژوهش بر این نکته دلالت دارد که عدالت سازمانی تأثیر مهم و تعیین‌کننده‌ای بر چابکی سازمانی با نقش میانجی بهروزی سازمانی از نظر کارکنان دارد و ضرورت توجه به نقش عدالت سازمانی در بانک‌های دولتی و خصوصی شهرستان هشترود را بیش از پیش نمایان می‌سازد. دانلود فایل های word مقاله بررسي تأثير سکوت سازماني بر عملکرد کارکنان با توجه به نقش ميانجي فرهنگ ‌سازماني | WORD � معنادار ضرایب مسیر، بارهای عاملی، واریانس تبیین شده و شاخص GOF، بود. نتیجه‌گیری: نتایج پژوهش نشان داد که سکوت سازمانی با میانجی‌گری فرهنگ ‌سازمانی بر روی عملکرد کارکنان به‌ صورت منفی و معنادار تأثیرگذار است. شدت اثر غیرمستقیم از طریق متغیر میانجی‌گری فرهنگ ‌سازمانی با استفاده از شاخص VAF مقدار 426/0- به دست آمد. تأثیر سکوت سازمانی بر فرهنگ‌ سازمانی به ‌صورت منفی و فرهنگ بر عملکرد کارکنان به‌ صورت مثبت و معنادار نیز تائید شده است. دانلود فایل های word مقاله رابطه هوش فرهنگي با تعارضات سازماني(مطالعه موردي:شبکه بهداشت و درمان دره شهر) | WORD ضات سازمانی با ضریب همبستگی 729/0-، بین عامل شناختی با تعارضات سازمانی با ضریب همبستگی 712/0-، بین عامل انگیزشی با تعارضات سازمانی با ضریب همبستگی 717/0- و بین عامل رفتاری با تعارضات سازمانی با ضریب همبستگی 744/0- رابطه منفی معنی‌داری وجود دارد. نتیجه‌گیری: با توجه به نتایج بدست آمده می‌توان نتیجه گرفت با توجه به رابطه منفی و معنا‌دار بین هوش فرهنگی و تعارضات سازمانی لازم است که بستر فرهنگی لازم جهت کاهش تعارضات سازمانی کارکنان فراهم شود. دانلود فایل های word مقاله رابطه بين تعارض کار – خانواده با نظام ارزشي کارکنان دانشگاه آزاد اسلامي‌واحد شهرکرد | WORD �بستگی پیرسون و رگرسیون با اثر تعدیل انجام گرفت. یافته‌ها: ‌یافته‌های تحقیق نشان داد بین تعارض کار - خانواده با نظام ارزشی رابطه معنا‌دار منفی وجود دارد (0/05>p). نتیجه‌گیری: هم‌چنین نتایج نشان داد که بین تعارض مبتنی بر زمان ، تعارض مبتنی بر فشار و تعارض مبتنی بر رفتار با مولفه‌های نظام ارزشی ارتباط معنا‌داری منفی دارند (0/05>p) و هم‌چنین نتایج رگرسیون نشان داد که تعارض کار -خانواده می‌توانند نظام ارزشی کارکنان رو پیش‌بینی کنند. دانلود فایل های word مقاله شناسايي عوامل نفوذ فرهنگي در تمايل افراد به نوع جديد زندگي زوجين (هم‌خانگي) | WORD را تجربه کرده بودند، توزیع شد. با استفاده از نرم‌افزار SPSS، داده‌های پرسشنامه مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. با توجه به نرمال بودن توزیع داده‌ها از آزمون‌های پارامتری t استفاده شده است. نتیجه‌گیری: با توجه به شناسایی عوامل نفوذ فرهنگی در میان مردان و زنانی که تمایل به هم‌خانگی دارند تغییرات اقتصادی، رسانه‌های جهانی، تغییرات فرهنگی، تغییرات اجتماعی به ترتیب اولویت‌بندی از طریق آزمون فریدمن به عنوان عوامل نفوذ فرهنگی شناخته شد. دانلود فایل های word مقاله نقشة روابط علّت و معلولي ميان سبک رهبري تحول آفرين و فرهنگ ‌سازماني با برخي از متغيرهاي روان شناختي مرتبط با آن در دانشگاه‌هاي علوم پزشکي | WORD ین، و عدالت سازمانی نیز به‌عنوان کم‌اهمیت‌ترین متغیر در روابط علّی مشخص‌شده‌اند. نتیجه‌گیری: از آنجا که رهبری تحول‌آفرین و فرهنگ سازمانی بیشترین تأثیر را بر متغیرها داشته است، مدیران می‌توانند با توجه و تمرکز بر سبک رهبری تحول‌آفرین و فرهنگ سازمانی، باعث تقویت خلاقیت، توانمندسازی روانی کارکنان، و عدالت در سازمانی شوند، و دانشگاه را به سوی دانشگاهی پیشرو درزمینه مسائل بهداشتی - درمانی و دست‌یابی به اهداف سازمانی سوق دهند. دانلود فایل های word مقاله جايگاه و نقش خانواده‏ي ‏دانشجويان واحد علوم و تحقيقات تهران در توليد سرمايه ‏ي ‏فرهنگي ايشان از بُعد تجسّد يافته | WORD �ررسی فرضیات پژوهش از مدل‌سازی معادلات ساختاری روش الگویابی معادلات ساختاری (SEM)[i] با کمک نرم‌افزار SmartPLS 3 استفاده گردید. نتیجه‌گیری: در نهایت تمامی فرضیه‌های پژوهش تأیید شد، هم‌چنین از برآیندهای اطلاعات جداول تحلیل داده‌ها استنباط شد که متغیرهای پژوهش در جامعه آماری مورد مطالعه مثبت و زیاد است. نتایج نشان داد که آموزش مهارت دانشجویان کمترین تأثیر و متغیر آشنایی با قوانین بیشترین تأثیر را بر سرمایه فرهنگی تجسد یافته داشته است. دانلود فایل های word مقاله Improvement of Existing Public Office Buildings in Nigeria from Users’ Perspective Using Lean Thinking – A Pictorial View | WORD it also has strong effect sizes of 44% and 58% in explaining boththeir variances respectively. The result revealed that users require more improvement in facilities as against spatialplan and structures, while there is a medium and positive correlation of 0.48 between perceived job productivity anddesign features – implying that improvement in design features will consequently lead to improvement in perceivedjob productivity. The study concludes that lean thinking is relevant to building improvement and could serve as goodsupplement to the current improvement diagnosis of existing public office buildings, but not as a substitute sincedata were only collected from users who are not able to provide the required technical data that would otherwisewarrant use of equipment. دانلود فایل های word مقاله Numerical Solution of Fredholm Integro-differential Equations By Using Hybrid Function Operational Matrix of ‎Differentiation‎ | WORD داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي nx،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد بخشی از متن nx : سال انتشار : 2017تعداد صفحات :17In this paper‎, ‎first‎, ‎a numerical method is presented for solving a class of linear Fredholm integro-differential equation‎. ‎The operational matrix of derivative is obtained by introducing hybrid third kind Chebyshev polynomials and Block-pulse functions‎. ‎The application of the proposed operational matrix with tau method is then utilized to transform the integro-differential equations to the algebraic equations‎. ‎Finally‎, ‎show the efficiency of the proposed method is indicated by some numerical ‎examples.‎ دانلود فایل های word مقاله ‎Solving Some Initial-Boundary Value Problems Including Non-classical ‎C‎ases of Heat Equation By Spectral and Countour Integral ‎Methods‎ | WORD یل ورد مي باشد و در فايل اصلي nx،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد بخشی از متن nx : سال انتشار : 2017تعداد صفحات :10In this paper, we consider some initial-boundary value problems which contain one-dimensional heat equation in non-classical case. For this problem, we can not use the classical methods such as Fourier, Laplace transformation and Fourier-Birkhoff methods. Because the eigenvalues of their spectral problems are not strictly and they are repeated or we have no eigenvalue. The presentation of the solution and also satisfying the solution in the given P.D.E and satisfing the given initial and boundary conditions are established by complex analysis theory and Countour integral ‎method. دانلود فایل های word مقاله نقش شبکه‌هاي اجتماعي مجازي در فرهنگ سياسي ايران (مورد مطالعه: دانشجويان دانشگاه‌هاي تهران) | WORD �دادها»، «برون‌دادها» و «خود به عنوان یک بازیگر» مشخص می‌شود. متغیر‌های زمینه‌ای و مستقل در این پژوهش عبارت‌اند از جنسیت، رشته تحصیلی، مقطع تحصیلی، نوع دانشگاه و شبکه‌های اجتماعی مجازی. نتایج تحقیق نشان‌ می‌دهد که جمعیت مورد مطالعه الگوهای یکسانی از فرهنگ سیاسی دارند و الگوی غالب در میان آنان الگوی مشارکتی مثبت است اگرچه الگوی مشارکتی منفی نیز در بین آنها وجود دارد که در نظریات آلموند و همکارانش تعریف نشده است. دانلود فایل های word مقاله ارزيابي مولفه هاي تاثيرگذار عوامل کالبدي مشارکت اجتماعي در معماري مجموعه هاي اردوگاهي دانش آموزي | WORD �عات است و روش استدلال استقرایی است. جامعه­آماری از بین کودکان 11، 12 و 13 سال می­باشد که پاسخگوی سوالات پرسش­نامه می­باشند. تحقیق حاضر با استفاده از نرم­افزار تحلیلی21 spss به آنالیز پاسخ­ها پرداخته و در نهایت با توجه به مولفه­های تاثیرگذار بر مشارکت اجتماعی همچون؛ ایجاد حس­تعلق فرد به مکان، تبدیل ذهنیت به عینیت و وحدت در ساخت فضاهای جمعی به معماری مشارکتی در مجموعه­های اردوگاهی دانش­آموزی و رضایت مدار دست خواهد یافت. دانلود فایل های word مقاله نقش شبکه هاي اجتماعي نوين در توسعه فرهنگي (مطالعه موردي: شهرستان ملکان تابستان1396) | WORD � فرهنگی در بین دانش آموزان متوسطه شهرستان ملکان70/145می باشد که نشان می دهد به نسبت بالایی از پاسخ دهندگان دست یابی به توسعه فرهنگی را به نقش شبکه های اجتماعی در تقویت مولفه های آن یعنی ارزش های مدنی و اجتماعی ربط می دهند. نتایج تحلیل رگرسیون چند متغیره نشان می دهد که رابطه بین متغیر های مستقل و وابسته، تأیید شده است و ضریب تبیین تصحیح شده حکایت از آن دارد،2/64 درصد تغییرات توسعه فرهنگی به وسیله متغیر شبکه های اجتماعی نوین، تبیین می شود. دانلود فایل های word مقاله هويت قومي و توسعه يافتگي سياسي (مطالعه موردي: دانشجويان دانشگاه کردستان در سال تحصيلي 94-95) | WORD � می­دهد که بین هویت قومی و توسعه‌یافتگی سیاسی دانشجویان رابطه معناداری وجود دارد و همچنین نتایج حاصل از بررسی متغیرهای زمینه‌ای گویای تاثیر میزان درآمد خانواده و میزان تحصیلات بر توسعه‌یافتگی سیاسی است. ازطرف دیگر میزان توسعه یافتگی سیاسی افراد بر حسب جنس و مذهب و وضعیت تاهل متفاوت است. بنابراین نظریه نظریه‌پردازان متقدم مانند دویچ، لرنر و شیلز در رابطه با رابطه قومیت و توسعه سیاسی تایید و نظریه نظریه‌پردازان متاخر رد شد.‌ دانلود فایل های word مقاله توسعه حقوق تأمين اجتماعي در بستر حق بر توسعه | WORD �ه تنها یکی از مصادیق نسل دوم حقوق بشر می باشد، بلکه امنیت انسان را در برابر آشوب ها و آشفتگی های ناگهانی و مخاطره آمیز مانند سالمندی، بیماری، ازکارافتادگی و فوت تأمین می نماید. بنابراین این حق تأثیرپذیری فراوانی از مفهوم حق بر توسعه و توسعه انسانی دارد. در این پژوهش ضمن واکاوی حق بر توسعه، توسعه انسانی، امنیت انسانی و حقوق تأمین اجتماعی، ظرفیت های موجود در حق بر توسعه جهت ارتقای حقوق تأمین اجتماعی مورد بررسی و تحلیل قرار گرفته است. دانلود فایل های word مقاله بررسي رابطه بين مولفه هاي عيني و ذهني قوميت با توسعه مشارکت سياسي در شرق استان گلستان (با تاکيد بر انتخابات مجلس شوراي اسلامي) | WORD ین مولفه های عینی (سطح تحصیلات،عدم وجود تبعیض در دسترسی به مدیریت ،توجه به نظرات) با میزان توسعه مشارکت سیاسی رابطه معنی دار وجود دارد و همچنین بین مولفه های ذهنی(قوم گرایی،احترام به نخبگان،احترام به بزرگان و ریش سفیدان) با توسعه مشارکت سیاسی رابطه معنی دار وجود دارد. و فرضیات تحقیق با افزودن نقش متغیر جنسیت و قومیت نیز مورد بررسی قرار گرفت که در نتیجه رابطه بین مولفه های عینی و ذهنی با توسعه مشارکت سیاسی دارای رابطه ای معنادار است. دانلود فایل های word مقاله بررسي و اولويت ‌بندي راهبردهاي توسعه گردشگري در شهرستان خلخال با استفاده روش کوپراس | WORD �‌بندی شدند. نتایج تحقیق نشان می‌دهد که گردشگری شهرستان خلخال در موقعیت بینابین تدافعی و تهاجمی قرار دارد و بیشتر راهبردهای تعیین شده نیز در بخش زیرساختی و آموزشی می‌باشد. نتایج اولویت‌بندی راهبردها نیز نشان می‌دهد که راهبردهای تهاجمی بیش از دیگر راهبردها مورد توجه قرار گرفته و لذا برنامه‌ریزی راهبردی گردشگری این شهرستان باید به دنبال استفاده از نقاط قوت و به منظور بهره‌گیری از فرصت‌ها و افزایش نقاط قوت و کاهش نقاط ضعف باشد. دانلود فایل های word مقاله مدرسه، خانواده و سبک زندگي سلامت محور در بين دانش آموزان مقطع متوسطه شهر اصفهان | WORD �یه دانش آموزان مقطع متوسطه شهر اصفهان می‌شد که از بین آنها بر اساس فرمول کوکران 385 نفر به شیوه نمونه­گیری تصادفی اتفاقی به عنوان نمونه انتخاب شدند. روش تحقیق پیمایش و ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه بود.نتایج نشان داد رفتارهای سلامت محور در بین پاسخگویان کمتر از حد متوسط (4/2 از 5) بود. نتیجه آزمون های آماری نشان داد که متغیر‌های مصرف رسانه ای، پایگاه اجتماعی-اقتصادی والدین، و شیوه زندگی والدین بیشتر از بقیه متغییرها تاثیر داشتند. دانلود فایل های word مقاله بررسي تأثير فضاي مجازي بر سبک زندگي زنان 18-40 ساله منطقه 2 و 5 شهر تهران (1395-1394) | WORD و درصد و میانگین، میانه، مد و انحراف معیار محاسبه شد. جهت بررسی میزان تاثیر متغیرها از آزمون باینومیال و تحلیل رگرسیون در آمار استنباطی استفاده شد و با نرم افزار SPSS تجزیه و تحلیل صورت گرفت و نتایج به دست آمده نشان داد که از مجموع 46 گویه که زیر مجموعه پیام صوتی، تصویری، تبلیغات فرهنگی، تعاملات اجتماعی، برنامه های غیراخلاقی و آراستگی ظاهری است، برنامه های غیراخلاقی بیشترین و تعاملات اجتماعی کمترین تأثیر را بر سبک زندگی زنان داشتند. دانلود فایل های word مقاله بررسي رابطه رسانه مورد استفاده با ميزان گرايش به ارزش‌هاي دموکراسي | WORD سیله تحلیل واریانس یکطرفه (oneway)، و با استفاده از نرم افزار spss تحلیل شدند. نتایج حاصل از پژوهش نشان داد که میزان گرایش به ارزش های دموکراسی در شبکه­های voa, BBc و خبرهای 20:30 شبک دو، خبرهای شبکل یک به لحاظ آماری در سطح 99درصد اطمینان تفاوت معنی­داری وجود دارد (701/ 24F=). همچنین بین پنج روزنامه کیهان، اطلاعات، ایران، همشهری و اعتماد در خصوص میزان گرایش به ارزش­های دموکراسی، تفاوت معنی­داری در سطح 99 درصد اطمینان و با مقدار 609/23 F= وجود دارد. دانلود فایل های word مقاله مدل تجاري‌سازي محصولات و خدمات در کشور‌هاي در حال توسعه (مطالعه موردي: شرکت‌هاي مستقر در پارک فناوري پرديس) | WORD صولات در شرکت‌های دانش‌بنیان مستقر در پارک فناوری پردیس با استفاده از تکنیک FAHP پرداخته است. در راستای دستیابی به این هدف، ضمن مروری جامع بر ادبیات موضوع مرتبط با پژوهش حاضر از نظرات 82 نفر از کارشناسان و خبرگان استفاده شده است. نتایج این پژوهش نشان می‌دهد عوامل وابسته به فناوری بیشترین میزان اهمیت و عوامل وابسته به فعالیت‌های بازاریابی کمترین میزان اهمیت را در میان شرکت‌های دانش‌بنیان جهت تجاری‌سازی محصولات را دارا می‌باشند. دانلود فایل های word مقاله تئوري زمينه اي: روشي براي مطالعه علمي و عملي توسعه و تغيير اجتماعي | WORD نین روشی در تحقیقات توسعه ای و نشان دادن ادبیات و ترسیم مراحل عملی تئوری زمینه ای است. نتیجه نشان می دهدکه تئوری زمینه ای با نظریه سازی در امر توسعه از یک سو می تواند نقشی مهم در مطالعات توسعه ایفا کند و از سوی دیگر با پاسخ به چیستی کنشگران اجتماعی و ذینفعان از تغییر و توسعه، مؤلفه های آن، دلایل مقاومت یا پذیرش؛ چگونگی مشارکت آنان در فرایند تغییر و توسعه و سؤالاتی از این قبیل به کاهش هزینه در امر برنامه ریزی و سیاست گذاری ها مدد رساند. دانلود فایل های word مقاله بررسي و تحليل شاخص هاي توسعه رفاه در کشورهاي اسلامي | WORD �ایی که در سال­های اخیر به نوعی مستقیم یا غیر مستقیم با درگیری­های داخلی و خارجی روبرو بودند از لحاظ شاخص­های مورد مطالعه در وضعت بدتری قرار گرفته­اند که از جمله آن­ها می­توان از کشورهای عراق، یمن و سوریه اشاره نمود. طبق نتایج تحلیل کشور ایران نشاندهند­ه­ی وضعیت بد شاخص­های مورد مطالعه در این کشور می­باشد. که به دنبال افزایش جمعیت و مشکلات پیش روی دولت ملت در اشکال گوناگون اشتغال، خدمات، امکانات و... قرار گرفته است. دانلود فایل های word مقاله بررسي عوامل موثر بر تقويت سرمايه اجتماعي در ميان اعضاي شوراهاي اسلامي روستايي شهر تهران | WORD رند و 8/74 درصد نیز در سطح متوسطی از نظر سرمایه اجتماعی قرار گرفتند. بین سن، سابقه عضویت، منزلت اجتماعی و میزان آگاهی از شوراهای اسلامی و سرمایه اجتماعی رابطه مثبت و معنی­داری وجود دارد. بررسی عوامل تاثیرگذار بر سرمایه­های اجتماعی در شوراهای اسلامی روستا، نشان داد که چهار متغیر آگاهی از شوراهای اسلامی روستا، نگرش به شورا، عضویت در شورا و منزلت اجتماعی در مجموع 7/51 درصد از تغییرات مربوط به متغییر وابسته تحقیق را تبیین می­نمایند. دانلود فایل های word مقاله بررسي کيفيت زندگي سالمندان در استان گيلان و عوامل موثر بر آن | WORD �ه ها شامل 400 نفر از سالمندان استان گیلان هستند که به روش خوشه ای چند مرحله ای انتخاب شده اند. نتایج حاکی از آن است که سه متغیر حمایت اجتماعی، مشارکت و تحصیلات با کیفیت زندگی سالمندان، هم به صورت دو به دو و هم به صورت توامان، رابطه معنادار دارند. همجنین بر اساس ضریب بتای رگرسیون، به ترتیب از بیشترین تا کم ترین همبستگی، می توان مشارکت، حمایت اجتماعی و تحصیلات را نام برد. مجموع این سه متغیر، 57 درصد از تغییرات کیفیت زندگی را تبیین می کنند.